Szakértőnk

Erzse Tibor

Erzse Tibor

munkaügyi szakértő Kérdezz szakértőnktől
  • #111
    Csocso / 2008.09.30. 08.30

    Versenytilalmi megállapodás

    Amennyiben a munkaszerződésem versenytilalmi megállapodást tartalmaz, azzal a kitétellel, hogy a munkaadó mentesíthet ez alól, akkor azt meddig lehet megtennie? A felmondás napjáig vagy az utolsó munkában töltött napig kell a mentesítést közölnie? Az számára már nyilvánvaló, hogy én betartom ezt a megállapodást.

    Válasz / #111
    Erzse Tibor / 2008.10.01. 20.07

    Tisztelt Csocso!

    Nem tudom mire vonatkozik a versenytilalmi megállapodásuk, illetve mire kötelezi Önt.
    A munkaviszony megszűnését követően nem hiszem, hogy bármilyen jogerővel is bírna a megállapodásuk.

    Tisztelettel,
    Erzse Tibor

    Erzse Tibor
    http://www.htt.hu
  • #110
    dodo / 2008.09.26. 18.37

    hétvége

    Munkaadom a szombati és vasárnapi munkánkért ad hétköznap szabadnapot, de + 50 százalékot nem.Jogszerű ez?

    Válasz / #110
    Erzse Tibor / 2008.10.01. 20.02

    Tisztelt Dodo!

    Kérdésedből nem derül ki, hogy mi a cég tevékenysége, illetve milyen az üzemelési idő. Így nem tudom, hogy kell-e vasárnapi pótlékot fizetnie neked. Szombati pótlék nincs.

    Tisztelettel
    Erzse Tibor

    Erzse Tibor
    http://www.htt.hu

Szakértői válaszok

Kérdéseiket szakértőnk néhány napon belül igyekszik megválaszolni. A felvetett témák kérdezői névtelenek maradnak.